DRK Landesverband Sachsen e.V.
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als
Juristische/r Referent/in (m/w/d)
zur Verstärkung unserer Abteilung Gesundheitswirtschaft.
ab 01.07.2023 · Teilzeit (36h/Woche) · Elternzeitvertretung · Arbeitsort ist Dresden
Der DRK Landesverband Sachsen e.V. vertritt im Rahmen der Rotkreuzorganisation 38 Kreisverbände mit rund 81.800 Fördermitgliedern, rund 15.300 aktiven ehrenamtlichen Helfern sowie rund 14.600 hauptamtlichen Mitarbeitern. Er ist Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung und ein Teil der Nationalen Hilfsgesellschaft des DRK.
Die Hauptaufgaben der Abteilung Gesundheitswirtschaft erstrecken sich über verschiedene Leistungsbereiche, in denen das Deutsche Rote Kreuz in Sachsen aktiv ist. Dies sind beispielsweise die Altenpflege, Kindertageseinrichtungen, Einrichtungen der Eingliederungshilfe, der Rettungsdienst und der Fahrdienst. Als Spitzenverband beraten wir unsere Mitglieder mit ca. 45 stationären Pflegeeinrichtungen, ca. 33 teilstationären Pflegeeinrichtungen, ca. 81 ambulanten Diensten, ca. 32 Rettungsdiensten, 24 Fahrdiensten und einer Vielzahl von Einrichtungen in weiteren sozialen Bereichen. In diesem Zusammenhang unterstützen wir diese Einrichtungen auch bei der Vorbereitung und Durchführung von Kostensatzverhandlungen, betriebswirtschaftlich ausgerichteten Prozessen und juristischen Fragestellungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01. Juli 2023 als Elternzeitvertretung eine engagierte Persönlichkeit mit einem wöchentlichen Stellenumfang von 36 Stunden, die rechtlich und ökonomisch sinnvolle Entscheidungen im Sinne des Arbeitgebers trifft.
Die Hauptaufgaben der Abteilung Gesundheitswirtschaft erstrecken sich über verschiedene Leistungsbereiche, in denen das Deutsche Rote Kreuz in Sachsen aktiv ist. Dies sind beispielsweise die Altenpflege, Kindertageseinrichtungen, Einrichtungen der Eingliederungshilfe, der Rettungsdienst und der Fahrdienst. Als Spitzenverband beraten wir unsere Mitglieder mit ca. 45 stationären Pflegeeinrichtungen, ca. 33 teilstationären Pflegeeinrichtungen, ca. 81 ambulanten Diensten, ca. 32 Rettungsdiensten, 24 Fahrdiensten und einer Vielzahl von Einrichtungen in weiteren sozialen Bereichen. In diesem Zusammenhang unterstützen wir diese Einrichtungen auch bei der Vorbereitung und Durchführung von Kostensatzverhandlungen, betriebswirtschaftlich ausgerichteten Prozessen und juristischen Fragestellungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01. Juli 2023 als Elternzeitvertretung eine engagierte Persönlichkeit mit einem wöchentlichen Stellenumfang von 36 Stunden, die rechtlich und ökonomisch sinnvolle Entscheidungen im Sinne des Arbeitgebers trifft.
Wir bieten Ihnen:
- interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem motivierten und engagierten Team
- Vergütung nach aktuellen tariflichen Regelungen (TV DRK-Sachsen/ver.di) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub und frei an Weihnachten und Silvester
- individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten im persönlichen und beruflichen Bereich
- flexible Arbeitszeitgestaltung durch eine Gleitzeitregelung und Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und entsprechender technischer Ausstattung
- Zuschuss zum Jobticket im Verkehrsverbund Oberelbe und kostenfreie Parkplätze für PKW und Fahrrad auf dem Firmengelände
- Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen für die Abteilungsleitung und Teamleitung sowie die Kreisverbände, Schwerpunkt Sozialrecht
- rechtliche Analyse und Begleitung aktueller Gesetzesvorhaben und gesundheitspolitischer Rahmenbedingungen
- Mitarbeit bei Entscheidungsvorlagen und Konzeptionen
- Unterstützung der Gremienarbeit im DRK Landesverband Sachsen
- Erstellung rechtlicher Stellungnahmen, Handlungsempfehlungen und Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Abteilungsleitung und Teamleitung
- Vertragsbearbeitung (rechtliche Prüfung, Erstellung und Aktualisierung von Verträgen)
- abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Erstes Juristisches Staatsexamen, Bachelor of Laws) oder abgeschlossenes FH-Studium
- wünschenswert Kenntnisse im Sozialrecht (insbesondere SGB V, SGB IX und SGB XI) und allg. Vertragsrecht
- Grundkenntnisse im Verwaltungs- und Vergaberecht
- ausgeprägte wirtschaftliche Denkweise und hohes Interesse an wirtschaftswissenschaftlichen Zusammenhängen
- eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise mit starker Teamorientierung
- gute Kenntnisse der MS Office-Programme
- hohes Maß an Eigenverantwortung sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit
Ihre Herausforderungen:
Unsere Anforderungen:
Sie möchten Ihre juristischen Fähigkeiten mit sozialen Arbeitsgebieten verbinden?
Dann bewerben Sie sich bei uns mit aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 09. Juni 2023 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Wir freuen uns auf Sie!